Stehen Sie vor einer Besetzung oder müssen Sie die Geschäftsführung einschätzen? Dann brauchen Sie oft eine Sicht von außen, die nicht Teil des Systems ist.
In diesem 30-minütigen Erstgespräch klären wir, welche Frage Ihr Gremium tatsächlich beantworten muss und welche Kompetenzen und Motive heute fehlen.
Dabei geht es zum Beispiel um:
- die Besetzung von Aufsichtsrat oder Beirat,
- Lücken in der Zusammensetzung Ihres Gremiums,
- die Einschätzung von Geschäftsführung oder Vorstand in einer Krise oder Wachstumsphase,
- die Vorbereitung einer Personalentscheidung.
Wir klären, welche Analyse für Ihr Gremium sinnvoll ist und was Sie danach selbst entscheiden müssen.
Die Analyse ersetzt keine Entscheidung Ihres Gremiums. Kandidatenanalysen erfolgen nur mit schriftlicher Einwilligung der betroffenen Person.
Das Erstgespräch ist kostenlos und dient einem ersten strategischen Austausch. Es ist kein allgemeines Beratungsgespräch.
Ich berate kein Gremium, in dem ich selbst einen Sitz anstrebe oder halte. Diese Grenze nenne ich Ihnen vorab.
Katja zur Linden